隨著 7 月 1 日《職業安全衛生法》新制正式上路，企業在職場不法侵害及職場霸凌防治方面，已邁入更完善、更重視制度落實的新階段。

為協助主管掌握最新法規重點，並兼顧管理效能與合法合規，萬泰物流集團特別邀請 朱豎藝老師 擔任講師，舉辦一場兼具法規解析與實務應用的主管教育訓練。

課程中，朱老師透過法規說明、案例分享及情境演練，引導主管們深入了解法規精神，釐清管理職責與界線，學習如何在合理要求績效的同時，運用適切的溝通與管理技巧，建立彼此尊重、安心且高效的工作環境。

本次課程重點包含：

★《職業安全衛生法》7/1 新制重點解析

★ 管理界線與法律風險辨識

★ 建立有效且安心的管理溝通技巧

★ 實務案例分享與解析

★ Q&A 交流與經驗分享

管理，不只是帶領團隊達成目標，更是建立信任、尊重與安全職場文化的重要關鍵。

萬泰物流集團將持續透過多元且扎實的教育訓練，強化各級主管的職能管理能力與法規意識，打造兼具專業、效率與關懷的企業文化，與所有夥伴共同營造健康、安全、友善且值得信賴的工作環境。

資料來源：Dolphin