随着 7 月 1 日《职业安全卫生法》新制正式上路，企业在职场不法侵害及职场霸凌防治方面，已迈入更完善、更重视制度落实的新阶段。

为协助主管掌握最新法规重点，并兼顾管理效能与合法合规，万泰物流集团特别邀请 朱竖艺老师 担任讲师，举办一场兼具法规解析与实务应用的主管教育训练。

课程中，朱老师透过法规说明、案例分享及情境演练，引导主管们深入了解法规精神，厘清管理职责与界线，学习如何在合理要求绩效的同时，运用适切的沟通与管理技巧，建立彼此尊重、安心且高效的工作环境。

本次课程重点包含：

★《职业安全卫生法》7/1 新制重点解析

★ 管理界线与法律风险辨识

★ 建立有效且安心的管理沟通技巧

★ 实务案例分享与解析

★ Q&A 交流与经验分享

管理，不只是带领团队达成目标，更是建立信任、尊重与安全职场文化的重要关键。

万泰物流集团将持续透过多元且扎实的教育训练，强化各级主管的职能管理能力与法规意识，打造兼具专业、效率与关怀的企业文化，与所有伙伴共同营造健康、安全、友善且值得信赖的工作环境。

资料来源：Dolphin