台湾港务股份有限公司（下称港务公司）总经理陈劭良昨（一）日于台北南村私厨小酒栈餐厅召开记者会表示，今（一一三）年上半年在俄乌战争、红海危机、塞港等国际事件交互影响下，全球经贸与海运市场动荡，港务公司历经这波国际情势变化，依旧站稳脚步，一一三年上半年港群货柜装卸量预估可达六百九十五万TEU、较去年同期增加三点二一％，总收入可达一百二十四点八九亿元、较去年同期增加四点六九％，货量与营收双双成长，均创佳绩。

在港口建设及产业发展方面，陈总经理强调，因应船舶大型化靠泊需求及稳固区域枢纽港地位，高雄港新建第七货柜中心建造五席水深十八公尺深水码头，可同时提供四艘二点四万TEU级货柜轮靠泊作业，由长荣海运公司进驻打造为高度自动化货柜码头，并已于一一三年七月全面启用，可为高雄港增添每年最高六百五十万TEU作业量，巩固高雄港东亚重要货柜港口战略位置；另依循离岸风电政策，刻正办理台中港37、38号码头、新建填方区工程及高雄港A6码头与新生地填筑工程，持续配合政府绿能政策，并为第三阶段风场开发及未来新能源发展作好准备。

为升级港口服务质量，港务公司应用物联网结合AI技术进行大数据分析，持续完善「商港海气象信息系统」监测设备，建立预警机制全时监控海气象变化；升级「危险品安全管理平台」，提升港区危险品物流动态追踪管理；打造台湾港群营运总部「港区动态监控中心」，整合港区营运动态进行紧急应变事件处理。同时为带动航港产业数字转型，今年持续办理「航港产业数字转型奖励方案」，鼓励航港业者在货运物流、港湾作业及客运服务等领域导入智慧化及自动化服务，每案奖励金上限由五百万元提高至八百万元，带动港口生态圈共荣共好，提升整体航港作业服务效率。

为接轨国际永续趋势，港务公司一一三年持续落实减碳路径及相关减排策略，并为实践企业社会责任，编撰永续报告书，「二○二三年ESG永续报告书」已于一一三年五月通过SGS第三方查证，加强利害关系人对企业信息揭露之信任，展现企业ESG永续治理成效；另在落实企业永续及友善职场努力也获得各界肯定，于一一三年六月获得由104人力银行主办二○二四雇主品牌大赏活动之「最佳留任力奖」殊荣，更是唯一获奖的国营事业。

另，港务公司将在今年八月十一日至十四日于高雄港主办第一一○届太平洋港口协会（Association of Pacific Ports；APP）年会，共计有太平洋沿岸美、加等约二十个国外港口组团来台与会，会议中除将分享港务公司在智慧港口、永续发展、替代能源规划，并将于八月十三日由高雄港与美国长堤港及马绍尔群岛共和国马朱罗港分别缔结姊妹港，透过深化彼此交流与合作，提高台湾港群国际能见度及竞争力。

展望未来，港务公司将持续推动台湾港群客、货运及相关新兴业务发展，并落实各项建设、招商与社会责任，打造多元、智慧、永续现代化港口。

资料来源：台湾新生报航运版