培养人才，拥抱人才，一直是万泰物流集团重视的营运发展目标。

为了强化台湾的人才竞争力，同时因应ESG、DEI浪潮下，全球更致力于打造多元、平等、共融的全龄友善职场，我们正式宣布【万泰物流供应链】加入「TALENT, in Taiwan，台湾人才永续行动联盟」！

2024年，我们承诺推动以下四个人才永续经营面向：

1.多元与包容：包容多元背景(性别、国籍、年龄、身分等)的员工，持续推动多元的全龄友善职场

2.组织沟通：透过教育训练、座谈会、劳资会议、职安卫会议，倾听员工的想法。

3.身心健康：获得健康职场认证健康促进标章，提供女性友善工作环境ex.哺乳室，不定期安排健康讲座及活动，打造安全健康的幸福职场

4.人才成长：协助员工在快速变化的产业环境下持续学习与成长，强化主管领导能力，重视职能提升并搭配适宜的教育训练，推动人力资源的正向发展。

接下来，我们将以行动表示支持，与《#天下学习》与《#干杯快乐工作人》及台湾百家企业持续推进与倡议，透过人才培育的希望工程，让每一个工作人，都能有感于培育力、提升职能，创造更好的职涯发展与未来。

资料来源：Dolphin